近日，河南省教育厅公布消息，2013年河南全省中职招收63万人。为保证已完成目标，河南将对中职招收工作实施目标管理，把招收任务列为年度责任目标，并完备招收工作月报、旬报制，每月对全省招收情况展开通报。

河南省明确提出，要创意中职招收工作机制。在高中阶段教育毛入学率较低的地区，要在必要年级，根据学生的兴趣和能力，积极开展职业指导，对他们展开分流教育，并根据必须和有可能开办职业教育课或展开定向性、预备性的提早招收。

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